O(a) Analista de Treinamento é responsável pelo design e desenvolvimento de experiências de aprendizagem eficazes para uma variedade de públicos e plataformas. Esta função envolve trabalhar com equipes multidisciplinares para criar soluções de aprendizagem inovadoras que apoiem as necessidades de treinamento da organização, sempre adaptadas aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários. Responsabilidades e atribuições - Realizar levantamento das necessidades de treinamento para desenv…